ممنوعیت تدریس دروس در پیشدبستانیها / با دریافت شهریههای نامتعارف برخورد میشود
تاریخ انتشار: ۴ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۶۸۶۱۶
معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: در تعدادی از کلاسهای پیشدبستانی اصفهان دروس ریاضی، فارسی و علوم تدریس شده است که مورد تأیید نیست و ضروری است محتوای مورد تأیید آموزش و پرورش در پیشدبستانیها آموزش داده شود.
وجیهه فاضل در گفتوگو با خبرنگار ایمنا، با بیان اینکه در مراکز پیشدبستانی غیرمجاز یا زیرزمینی آموزشهای نامطلوبی ارائه میشود، اظهار کرد: لازم است اهتمام ویژهای به آموزش یک ساله کودکان در مراکز غیرقانونی داشته باشیم تا مهارتهای لازم برای زندگی فردی و اجتماعی متناسب با سن، به آنها ارائه شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به برخورد قاطع با دریافت شهریههای نامتعارف در مراکز پیشدبستانیها استان اصفهان، افزود: در تعدادی از کلاسهای پیشدبستانی دروس ریاضی، فارسی و علوم تدریس شده که مورد تأیید نیست و ضروری است محتوای مورد تأیید آموزش و پرورش در پیشدبستانیها آموزش داده شود.
معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان تصریح کرد: آموزش خانوادههای کودکان صفر تا سه سال انجام شد و موفق شدیم این کار را از نواحی یک و چهار شهر اصفهان آغاز کنیم که با استقبال خوبی مواجه شد و در حال برنامهریزی برای ارائه منظم آموزشها هستیم.
وی با اشاره به لزوم شرکت نیروهای آموزش ابتدایی در کارگاههای ارزشیابی توصیفی، گفت: این کارگاهها کمک میکند تا فرایند ارزشیابی توصیفی دانشآموزان با دقت بیشتری انجام شود و در این راستا پویش هر مدرسه یک کارگاه ارزشیابی توصیفی راهاندازی شد.
فاضل اضافه کرد: تجهیزات آموزشی تهیه شده ویژه دوره ابتدایی، در مناطق و نواحی استان اصفهان مورد استفاده قرار گرفته است تا آموزش مطلوب و مورد انتظار به دانشآموزان ارائه شود.
وی خاطرنشان کرد: در ارزشیابی توصیفی، پوشهکار، ارزشیابی پایانی و ارزشیابی مستمر در تعیین نمره پایانی دانشآموزان پایه ششم اهمیت دارند.
کد خبر 669284منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهریه مدارس درصد افزایش شهریه مدارس غیر دولتی نظارت بر شهریه مدارس پیش دبستانی پیش دبستانی ها شهریه مدارس پیش دبستانی تدريس کیفیت ارزشیابی ارزشیابی پیشرفت تحصیلی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق ارزشیابی توصیفی پیش دبستانی ها آموزش و پرورش استان اصفهان مورد تأیید
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۶۸۶۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/